Loker Pabrik Indofood Trenggalek Tally & Admin

Loker Pabrik Indofood Trenggalek terbaru hari ini telah membuka lowongan kerja Fresh Graduate untuk posisi sebagai Tally & Admin Depo. Ini adalah seorang pekerja yang bertugas untuk mengelola dan juga mengatur inventori produk di gudang atau depo Indofood. Pekerjaan ini meliputi pemeriksaan dan juga memastikan jumlah produk yang ada di gudang. Pekerjaan ini dilakukan secara berkala atau juga sesuai kebutuhan untuk memastikan jumlah produk yang tercatat sesuai dengan jumlah produk yang sebenarnya ada.

Deskripsi Pekerjaan

Selanjutnya, profesi ini juga bertugas untuk menyusun laporan yang menunjukkan jumlah produk yang ada. Termasuk informasi tentang produk yang habis atau juga kurang dari stok minimum yang di perlukan. Laporan ini juga bisa di gunakan oleh pihak manajemen untuk mengambil keputusan terkait produksi atau pembelian produk baru. Sementara itu, dalam Lowongan Kerja Indofood Trenggalek Fresh Graduate terbaru di bawah ini adalah sejumlah tugasnya.

Loker Pabrik Indofood Trenggalek Tally & Admin

Pekerjaan ini juga membutuhkan seseorang yang memiliki pengetahuan yang cukup luas tentang administrasi. Selain itu, ada beberapa kualifikasi lain yang mungkin juga di pertimbangkan oleh Indofood dalam proses rekrutmen. Seperti kemampuan komunikasi yang baik, dan juga kemampuan bekerja dalam tim. Di samping itu, juga kemampuan menggunakan komputer dan aplikasi yang berkaitan dengan pengelolaan inventori.

Jobs Responsibilities

• Periksa dan pastikan jumlah produk yang ada
• Memberikan laporan terkait stok produk
• Memastikan keakuratan jumlah dan jenis produk yang akan dikirimkan
• Membuat kelengkapan administrasi terkait produk yang akan dikirim
• Mengembangkan produk sesuai dengan standar yang telah ditentukan

Job Requirement

• Male/Female, max 28 years old
• Min. D3 all majors, min. GPA : 3.0
• Placement : Trenggalek

Note: Rekrutmen 100% gratis, pilih lokasi interview paling dekat di kota anda, dan juga jangan pernah memberikan uang/transfer dengan alasan apapun.

Cara Melamar di Indofood

Sementara itu, Indofood mungkin juga menetapkan batas usia tertentu untuk calon karyawan, misalnya maksimal 28 tahun. Hal ini mungkin di lakukan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kemampuan dan juga kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.