Loker Richeese Bengkulu Lulusan SMA Staf Outlet

  • Full Time
  • Bengkulu
  • 4000000 IDR / Month

Richeese Factory

Crew Outlet Richeese Factory Careers Lulusan SMA Loker Bengkulu

Loker Richeese Bengkulu terbaru hari ini di buka lowongan kerja Bengkulu sebagai Crew Outlet. Dalam posisi ini, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab atas keberhasilan operasional outlet dan memberikan pelayanan pelanggan yang unggul. Tugas Anda akan mencakup berbagai tanggung jawab penting, termasuk melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka dalam memilih menu, dan menciptakan pengalaman makan yang memuaskan. Anda juga akan terlibat dalam persiapan makanan dan minuman, memastikan kualitas serta kesegaran bahan-bahan yang di gunakan.

Deskripsi Pekerjaan

Untuk melamar posisi ini, terdapat beberapa syarat dan kualifikasi yang harus di penuhi. Perusahaan menaruh harapan kepada para pelamar untuk memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA atau setara. Selain itu, mereka mencari individu yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan kerja tim yang solid, dan dedikasi terhadap pelayanan pelanggan yang unggul. Meskipun pengalaman di bidang makanan dan minuman sangat di hargai, Richeese juga memberi selamat kepada para pemula yang bersemangat untuk belajar dan tumbuh.

Loker Richeese Bengkulu Lulusan SMA Staf Outlet

Job Title
Crew Outlet
Gender
Pria/Wanita
Pendidikan
SMA/SMK
Umur
Max – tahun
Employment Type
Part Time / Full time
Gaji Minimal
IDR 2 Juta – 4 Juta /Bulan
Lokasi
Bengkulu
Link Lamaran➲➲ Klik Disini

Bekerja dalam peran pekerjaan ini memiliki sejumlah keuntungan dan manfaat yang sangat menarik. Pertama, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan seru di industri makanan dan minuman yang terus berkembang. Ini memberikan Anda kesempatan untuk terlibat langsung dengan pelanggan dan membangun keterampilan komunikasi serta kemampuan interpersonal. Selain itu, pekerjaan ini menawarkan peluang pengembangan karir yang jelas. Jika Anda menunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik, ada kemungkinan naik jabatan dan pengalaman yang berharga untuk melangkah ke posisi manajerial di masa depan.

Job Requirement

  • Kami mencari calon yang menjaga kesehatan fisiknya dengan baik dan memiliki penampilan menarik.
  • Tinggi minimal yang di harapkan untuk pelamar perempuan adalah 160 cm, sedangkan untuk pelamar laki-laki adalah 165 cm.
  • Kami memberikan kesempatan kepada lulusan baru untuk melamar, namun pengalaman kerja di industri restoran akan menjadi nilai tambah.
  • Kami menghargai calon yang memiliki penampilan rapi, bersih, dan bebas dari tato atau tindik.
  • Kemampuan komunikasi yang baik sangat di utamakan dalam calon yang kami cari.
  • Kami sedang mencari individu yang aktif dan mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim kerja.
  • Kandidat harus siap beradaptasi dengan lingkungan perusahaan yang dinamis dan juga memiliki ritme kerja yang cepat.

Tidak hanya itu, Anda juga akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan. Perusahaan ini memahami pentingnya mempersiapkan karyawan untuk sukses dan juga memberikan sumber daya yang di perlukan untuk meningkatkan kemampuan kerja Anda. Anda akan belajar tentang standar kebersihan dan juga keamanan pangan, teknik pelayanan pelanggan yang efektif, serta prosedur operasional yang berkaitan dengan pekerjaan ini.

Catatan: Rekrutmen 100% gratis, pilih lokasi interview terdekat di kota anda, dan juga jangan pernah memberikan uang/transfer dengan alasan apapun.

Cara Melamar di Richeese

Selama bekerja dalam posisi pekerjaan ini, Anda juga akan merasakan kepuasan dalam memberikan pengalaman yang memuaskan bagi pelanggan. Anda akan melihat senyuman dan kepuasan mereka ketika menikmati hidangan yang Anda bantu persiapkan. Selain itu, Anda juga akan merasakan kebanggaan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan menjaga reputasi Richeese sebagai destinasi kuliner yang populer.

To apply for this job please visit www.richeesefactory.com.

LOWONGAN KERJA | METALOKER.COM

you cannot copy content of this page