PT Bank Central Asia
Staf Rekrutmen Bank BCA Loker Malang
Loker Bank BCA Malang terbaru hari ini di buka lowongan kerja Fresh Graduate Sebagai Staf Rekrutmen. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Staf Rekrutmen diharapkan dapat menjadi bagian penting dalam memenuhi sumber daya manusia yang berkualitas bagi perusahaan, sehingga dapat meningkatkan keberhasilan BCA di masa depan. Tugas utamanya adalah melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat.
Persyaratan Kualifikasi
Bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja. Mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis. Selain itu, calon Staf Rekrutmen juga di harapkan memiliki minat di bidang rekrutmen, menguasai dan memahami alat tes psikologi, menguasai metode penelitian, serta mengetahui dasar-dasar interview. Sementara itu cek poin persyaratan dalam Lowongan Kerja Bank BCA Malang Fresh Graduate terbaru hari ini sebelum melamar.
Loker Bank BCA Malang Fresh Graduate Staf Rekrutmen
Job Title | Staf Rekrutmen |
Gender | Wanita/Pria |
Pendidikan | Sarjana (S1) |
Employment Type | Full Time |
Gaji Minimal | IDR 6 – 8 Juta /Bulan |
Usia | Maks 24 tahun |
Lokasi | Malang |
| Link Lamaran | ➲➲ Klik Disini |
Bagi para fresh graduate yang tertarik untuk mengembangkan karir di bidang rekrutmen, kesempatan ini dapat menjadi langkah awal yang baik. Selain itu, menjadi bagian dari tim juga dapat memberikan banyak peluang untuk mengembangkan diri dan berkembang bersama perusahaan yang sudah terbukti sukses di bidang perbankan.
Job Requirement
- Calon pelamar harus memiliki gelar Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi.
- IPK minimal yang di butuhkan adalah 3,00 dari skala 4,00.
- Usia calon pelamar tidak boleh lebih dari 26 tahun.
- Calon pelamar harus memiliki minat di bidang rekrutmen.
- Keterampilan dalam menguasai dan memahami alat tes psikologi sangat di butuhkan.
- Calon pelamar juga harus menguasai metode penelitian sebagai persiapan dalam melakukan rekrutmen.
- Mengetahui dasar-dasar interview juga merupakan salah satu keterampilan yang harus di miliki oleh calon pelamar.
Selain itu juga memiliki peran penting dan strategis dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas bagi perusahaan. Oleh karena itu, tugas seorang Staf Rekrutmen tidak hanya sebatas melakukan proses seleksi karyawan. Namun juga harus mampu mengembangkan ide-ide baru dan membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Catatan: Rekrutmen 100% gratis, pilih lokasi interview terdekat di kota anda dan juga jangan pernah memberikan uang/transfer dengan alasan apapun.
Cara Melamar di Bank BCA
Di era digital seperti sekarang ini, rekrutmen karyawan juga semakin berkembang dan menggunakan teknologi yang lebih canggih. Anda juga harus mampu menguasai teknologi yang di gunakan dalam proses rekrutmen karyawan, seperti software HRIS dan software ATS. Dalam mengembangkan karir di bidang rekrutmen, Anda juga harus terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen karyawan.
