Loker Pabrik Indofood Batam Organizational Development

Loker Pabrik Indofood Batam terbaru hari ini di buka lowongan kerja untuk posisi sebagai Organizational Development Staff. Ini juga adalah salah satu posisi penting di dalam sebuah organisasi. Pekerjaan utama dari seorang yang dengan profesi ini adalah melakukan analisis pekerjaan (job analysis), penyusunan deskripsi pekerjaan (job description), evaluasi pekerjaan (job evaluation) dan juga desain pekerjaan (job design). Dibawah ini adalah tugas dan juga syarat pekerjaannya yang harus di ketahui.

Deskripsi Pekerjaan

Tugas utamanya adalah memastikan bahwa struktur organisasi berjalan dengan baik dan juga sesuai dengan tujuan organisasi. Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan dan membantu dalam proses manajemen kinerja organisasi. Selain itu juga bertanggung jawab untuk melakukan kontrol terhadap rencana perencanaan tenaga kerja (manpower planning) yang telah di tetapkan. Mereka juga dapat di tugaskan untuk menjalankan proyek-proyek tambahan yang berhubungan dengan pengembangan organisasi. Di bawah ini juga adalah tugasnya, dalam Lowongan kerja Indofood Batam Terbaru Hari Ini.

Loker Pabrik Indofood Batam Organizational Development

Untuk melakukan pekerjaan tersebut dengan baik, profesi ini juga harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup dalam bidang manajemen organisasi, termasuk kemampuan untuk melakukan analisis pekerjaan, penyusunan struktur organisasi, dan pengembangan karyawan. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai departemen dan individu di dalam organisasi.

Jobs Responsibilities

• Lakukan analisis pekerjaan, deskripsi pekerjaan, evaluasi pekerjaan dan desain pekerjaan
• Membuat dan mampu menyusun struktur organisasi yang baik dan sesuai
• Melakukan dan membantu pengelolaan kinerja organisasi
• Melaksanakan pengendalian manpower planning yang telah di tentukan
• Menjalankan proyek tambahan lainnya yang berkaitan dengan pengembangan organisasi

Job Requirement

• S1 Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 1 (dua) tahun di bidang Organizational Development
• Mahir menggunakan Visio (Basic), SAP (Basic) – ODS, Microsoft Office
• Memahami bahasa pemrograman MySQL
• Menguasai perhitungan Analisis Beban Kerja; Rasio Komposisi Tim
• Memiliki pengalaman Job Evaluation dengan berbagai pendekatan metode

Catatan: Rekrutmen 100% gratis, pilih lokasi interview terdekat di kota anda, dan juga jangan pernah memberikan uang/transfer dengan alasan apapun.

Cara Melamar di Indofood

Untuk menjadi seorang Organizational Development Staff yang sukses, seorang individu harus memiliki komitmen yang kuat untuk belajar dan juga berkembang secara terus-menerus. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif di dalam tim dan mengembangkan solusi inovatif untuk masalah organisasi.