Loker Yakult Jakarta Lulusan S1 Staf IT Manager

  • Full Time
  • Jakarta
  • 14000000 IDR / Month
  • Applications have closed

PT Yakult Indonesia Persada

Staff IT Manager Yakult Loker Jakarta

Loker Yakult Jakarta terbaru hari ini membuka kesempatan dalam bidang manajemen teknologi informasi (TI). Tanggung jawab dari peran ini melibatkan analisis dan penilaian mendalam terhadap dampak evolusi serta tren perkembangan teknologi informasi terhadap kelangsungan usaha. Dalam lingkup pekerjaan di posisi ini, tugas utamanya melibatkan pengujian dan evaluasi terhadap sistem yang sedang berjalan. Selain itu, di perlukan pula penelitian dan analisis terhadap teknologi terbaru serta tren yang tengah berlaku di pasaran. Hasil analisis yang di peroleh akan menjadi pijakan dalam merumuskan serta merencanakan strategi ke depan dalam bidang TI perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Peran Manajer TI juga mengandung tanggung jawab penting dalam memastikan bahwa strategi yang di hasilkan sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Selain itu, strategi tersebut di harapkan mampu memberikan dampak positif terhadap operasional serta pertumbuhan keseluruhan perusahaan. Dalam kapasitas ini, Anda juga di harapkan mampu memberikan rekomendasi terhadap pengembangan aspek TI perusahaan. Rekomendasi yang di hasilkan harus di dasarkan pada analisis yang komprehensif, serta mempertimbangkan kebutuhan bisnis, faktor biaya, dan ketersediaan sumber daya yang ada.

Loker Yakult Jakarta Lulusan S1 Staf IT Manager

Job Title
IT Manager
Gender
Pria/Wanita
Pendidikan
Sarjana (S1)
Employment Type
Part Time / Full Time
Gaji Minimal
Rp 8 juta – Rp 14 juta /Bulan
Usia
Maks – tahun
Lokasi
Jakarta

Penting untuk di catat bahwa Manajer TI memiliki peran sentral dalam menjaga kelangsungan pertumbuhan perusahaan melalui penyelenggaraan inovasi dan integrasi. Oleh karena itu, peran pekerjaan ini sangat membutuhkan individu yang memiliki kemampuan analitis yang kuat serta kompetensi teknis yang mendalam. Selain itu, keterampilan koordinasi yang efektif dan kerja tim yang solid dengan berbagai divisi didalam perusahaan juga menjadi hal penting. Tujuan akhirnya adalah untuk memastikan bahwa infrastruktur teknologi informasi mampu mendukung serta memacu pencapaian sasaran dan tujuan yang telah di tetapkan.

Job Requirement

  • Usia minimal 40 tahun
  • Sarjana / Magister dari universitas terkemuka, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer
  • Familiar dengan Proses Bisnis Manufaktur dan juga Distribusi Penjualan
  • Punya pengalaman dalam manajemen jaringan lebih dari 100 cabang dan juga pemeliharaan Ponsel Android
  • Memiliki pengalaman di bidang manajemen jaringan di lebih dari 100 cabang dan juga mampu memelihara MPLS, LAN, WAN, TCP/IP
  • Pengalaman untuk mengatur, melakukan koodinasi dan juga pengelolaan Tim IT
  • Memiliki pengertian yang luas dan juga pemikiran logis yang kuat
  • Mampu untuk meningkatkan sistem keamanan untuk e-mail, jaringan, dan juga aplikasi anti-virus
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan audit IT

Manajer TI di harapkan memiliki wawasan yang mendalam terkait tujuan bisnis perusahaan, serta mampu mengidentifikasi bagaimana pemanfaatan teknologi informasi dapat mendukung pencapaian tujuan tersebut. Tidak hanya itu, tugas selanjutnya adalah merancang rencana yang mempertimbangkan segala aspek termasuk sumber daya yang tersedia, besarnya biaya yang di perlukan, serta prioritas bisnis yang sedang berjalan.

Catatan: Rekrutmen 100% gratis, pilih lokasi interview terdekat di kota anda, dan juga jangan pernah memberikan uang/transfer dengan alasan apapun.

Cara Melamar di Yakult

Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan tetap kompetitif serta mampu beradaptasi dengan perubahan-perubahan yang terjadi di pasar. Dengan merancang strategi TI yang tepat, Manajer TI juga memiliki peran dalam mendukung perusahaan mencapai tujuannya. Teknologi informasi menjadi alat yang di gunakan untuk meningkatkan efisiensi, memperluas pangsa pasar, serta memperkuat posisi perusahaan dalam industri yang bersangkutan.

LOWONGAN KERJA | METALOKER.COM

you cannot copy content of this page